南山人壽成立於1963年7月，1970年1月由美亞保險公司(American Internation Underwriter Ltd.)董事長朱孔嘉先生出任改組後首任董事長，聯合首任總經理葛令樓先生、前任董事長郭文德先生、現任董事長謝仕榮先生及高級幹部等，引進專業管理及國際豐富資源與經營知識，四十多年創建南山人壽為最專業、經營績效與財務最佳、公司業務人員形象最好的保險公司。資產總值由1970年的0.79億元，到2007年的13,923億元。股東權益由1970年的0.26億元，到2007年的1,028億元，保費收入由1970年的0.30億元，到2007年的2,090億元，成長6,965倍. ． 至 2009年10月底止，公司資產總值逾新台幣1.6兆元，有效保單近800萬件，提供 400 萬保戶保障及理財的需求。分公司24家，通訊處逾460處 .

本公司創立於民國91年9月,為一家績優殷實的專業貿易商及國內綜合商品買賣商。本公司擁有一群具備豐富國際貿易、商品知識、產業經驗的專業經理團隊,從事國內外各項電子零組件、電子消費性產品、交通運輸工具…等產品的代理及提共國內土地住宅開發、景觀室內設計相關的服務。股東成員主要包括國內上市櫃公司如美亞鋼管、系統電子、和新汽車、傳璽廣告..等。配合公司多年來業務的快速發展,營運規模不斷的擴大,並因應未來的業務發展所需,在堅強股東陣容的支援下,公司資本額已大幅增加達新台幣二億八千萬元。 配合國內的經濟發展及快速的產業脈動,本公司多年來提供客戶多元化的專業服務,並與客戶的成長緊密結合,透過與客戶長期合作的經驗及商品代理的專業實務經驗,協助客戶提升產品之市場競爭力。 本公司一貫以踏實及誠信的經營態度,注重服務及創新的精神,提供良好的客戶滿意度,並以專業的產業技術,精確掌握客戶需求、市場變化與發展趨勢,提供客戶完善且及時的市場資訊,提升產品附加價值使本公司多年來之營運規模得以不斷的成長。 為培養優秀及專業的人才,本公司多年來致力創造一個良好的工作環境,使員工有追求挑戰性的自我表現及終身成長的機會,並落實內部人才培訓計畫,提昇整體專業水準,提供員工學習成長及價值實踐的發展空間。 未來本公司將不斷的精益求精,積極求變,以穩健的步伐,配合公司整體發展資源,創造良好的經營績效,並不斷擴大差異化行銷策略及規模經濟,發展多元化產品代理,以穩健的財務結構,創新的服務理念,來提升營運規模,同時以積極及全方位的視野,自我超越,以多角化經營模式,不斷追求成長,以厚植公司在市場上的競爭地位。 隨著國際化及現代化的時代趨勢,產業的競爭日益加大,本公司期望在業務服務上,能依個別客戶的需求,提供相對可操作性及前瞻性的服務解決方案,以奠定未來永續經營的根基,並以立足台灣而後跨足國際市場為努力的目標。 公司願景 本公司未來仍將秉持著誠信、專業為經營基礎,以客戶服務為導向,持續以創新的思維、完善客戶滿意度,取得客戶的認同,建立長期的合作關係,並透過團隊的合作,強化經驗價值,持續培育優秀的人才,以靈活彈性的業務策略,提升核心競爭力並不斷擴大營運規模,成為公司業務相關產業方面最優秀的品牌定位。同時本公司將以精進的態度,不斷的自我提升,追求卓越,強化經營績效,提高股東權益報酬,以逐步實現一個客戶共榮、員工共享、股東共利三贏的生命共同體,並以奠基台灣,而後跨足國際,邁向全球市場為未來努力的目標。

公司企業文化: 山琿公司自1993年創業迄今,公司的企業文化一貫以守法、守信、守德(公德、道德、品德),並注重員工操守,樹立公司良好形象。 公司經營理念: 山琿公司是一個負責任的公司,經營團隊必須負責達成公司事業計劃,保障股東權益,用心照顧員工福利,完成公司託付任務為最高經營原則。 生產製造與銷售據點以全球做佈局: 山琿公司生產製造基地以台灣、大陸為重點,並密切與日本、美國、德國等國家之合作。而銷售據點以台灣、大陸各重點都市做佈局。

~~公司簡介~~ 全球第一影像監視系統的製造廠商;國內CCTV產品的專業領導者本公司為績優視訊產品之 專業研發製造廠商,成立於民國八十一年,主要致力於影像、監控及視訊相關產品的研發、 設計、製造、行銷。 目前產品以 CCTV 系統相關之影像產品為主力, 產量為國內之領導大廠,並於美國、香港、 大陸等地設有行銷據點;外銷佔 60 %,內銷佔 40 %。 ~~歷史沿革~~ ◆ 1992─悠克電子股份有限公司創立,設立公司於板橋大觀路,實收資本額新台幣500萬元。 ◆ 2000─建立行銷據點,轉投資成立香港YHC、美國ATC及遠程國際三家子公司。 ◆ 2001─公司股票正式掛牌上櫃。 ◆ 2002─通過ISO-9001:2000國際品質認證。 ◆ 2003─榮登安全自動化雜誌「全球安防產業50大企業調查」之排行榜。 ◆ 2004─公司股票正式掛牌上市。 ◆ 2005─搬遷至中和新廠 ~~經營績效~~ ◆ 2000年榮登天下雜誌全國前一百名成長最快之中堅企業排行榜。 ◆ 2001年 8月股票上櫃 ◆ 2002年通過 ISO 9001:2000 國際品質驗証。 ◆ 2004年 9月轉上市。 ◆榮獲一千大製造業 天下雜誌 二○○三年:台灣一千大製造業行業排名中第八六二名 二○○三年:營運績效最佳五十家中第二十八名 二○○三年:台灣一千大製造業股東權益報酬率最高五十家中第二十四名 二○○三年:灣一千大製造業資產報酬率最高五十家中第三十五名 二○○四年:台灣一千大製造業行業排名中第八二七名 二○○五年:台灣一千大製造業行業排名中第七一九名 二○○五年:台灣一千大製造業營業收入成長率第二二二名 二○○五年:台灣一千大製造業股東權益報酬率最高第四十六名 二○○五年:台灣一千大製造業獲利率第五十六名 商業周刊 二○○二年:台灣一千大製造業行業排名中第九二九名 二○○三年:台灣一千大製造業行業排名中第七九五名 二○○四年:台灣一千大製造業行業排名中第七八八名 二○○四年:台灣一千大製造業淨值報酬率第四十名 二○○四年:台灣一千大製造業獲利能力第六十九名 公司經營績效(九十六年度): 每股稅後盈餘為3.08元 每股配發股票股利0.29元 現金股利每股配發1.94元 ~~企業文化~~ 建立一個以客戶導向(服務、執行力、績效)為主的文化 ~~核心價值~~ 誠信 : 企業經營之本,力求言行一致。 專業 : 掌握全球脈動,專注前瞻卓越。 創新 : 勇於求新求變,不斷自我突破。 ~~組織競爭力~~ 品質 : 全面品質提昇,全員積極參與。 速度 : 簡化專注迅速,落實行為模式。 成本 : 追求最適成本,創造最大效益。 ~~展望未來~~ 公司目前正積極進行多項高科技新產品的研發,包括:高階 DSP 攝影機、多輸入視訊分 割處理機/ 圖框多工處理機、網路遠端影像傳輸監控系統、數位化視訊儲存監控系統、視訊 會議產品、網路攝影機等。 現有公司研發團隊成員均具相當優秀之學、經歷背景及專業能力,主要之研發人員在業界 相關領域中具備多年實務經驗。 為因應公司的快速發展,竭誠歡迎有能力、有抱負之優秀人才加入我們的行列,共同開創美景。 ~~股票代號 6131 ~~ ~~交通指引~~ *如有開車或騎車前來,請至警衛室換證停在訪客區 (公司自有停車區,無須付費) !! *搭捷運請在板南線新埔站 /南勢角線景安站 下車,轉搭藍18或橘5在中和第二戶政事務所下(立德街口) *搭公車262請在中和保養場站(COSTCO對面)下車後,往板南路微星科技方向走後再轉往立德街步行約15~20分,或於景安站 下車轉橘5在中和第二戶政事務所下(立德街口)步行約5分

關於新益: 新益資訊成立於民國九十八年八月十日,主要業務為提供客戶投射式電容觸控中大尺寸(7” ~ 24”)解決方案。 經營理念: 客戶的滿意: 以顧客的滿意為理念,提供最佳解決方案給客戶,與顧客建立持續且長期合作夥伴的關係 員工的滿意 以員工的滿意為優先,為全體員工建立一個優良舒適的工作環境。 股東的滿意 以股東的滿意至上,為股東建立穩健、踏實、誠信之經營,力求持續穩定的獲利,維護股東權益。 願景: 以觸控技術為基礎,提供市場最佳的人機介面解決方案。 以觸控技術為基礎,提供消費者更人性化的產品與服務。

以國際級專業網路設備自有品牌供應商為定位的普萊德科技(PLANET Technology Corporation),成立於民國82年,並已於92年9月上櫃,股票代號6263。 藉由企業標語 ”Pioneer of IP Innovation ”, 彰顯PLANET發展的產品與技術,皆以 IP(Internet Protocol)架構為核心,成功整合語音、數據、影像,在全球網通市場上成為數位創新領航者,在國際網通專業品牌市場上與Cisco、3Com、Extreme、Foundry、Juniper 等知名大廠同列。 普萊德科技以自有品牌PLANET行銷全球,提供高階、高品質及高附加價值的網路通訊全系列產品,進軍高品質的歐洲市場為品牌鋪路,打下了高度的國際知名度,行銷網絡目前已擴及全球五大洲120餘國,與世界各地的經銷商建立綿密而長久的夥伴關係。因此,PLANET產品屢獲全球企業、教育、金融、醫療等行業知名機構的採用與肯定,例如全亞洲半島酒店體系、馬來西亞吉隆坡機場、英國學校與體育界及各地政府機構等。 落實社會責任,積極扮演企業公民,為普萊德科技之企業使命。繼2007年、2008年,普萊德科技於2009年3度蟬聯“天下雜誌”評選之『2009天下企業公民獎』(2009 Taiwan’s Excellence in Corporate Social Responsibility Award)中堅企業第5名。該獎項係綜合聯合國綱領等國際趨勢與評量方式,評量21世紀企業新價值的指標:企業治理、企業承諾、社會參與、環境保護。普萊德科技自2036家上市櫃公司中脫穎而出,榮獲中堅企業 (年營收200億以內) 第5名。 今年首度參加《2009遠見雜誌企業社會責任獎》(2009 Corporate Social Responsibility Award)選拔,即獲選上櫃企業組楷模獎榮譽榜。普萊德科技將社會責任與經營策略結合,凝聚企業核心價值文化,落實企業社會責任的作法,在近千家角逐企業中獲頒上櫃企業組楷模獎。 由於建立豐碩的品牌價值,PLANET產品經由國際專業展場及媒體,進行品質效能認證評比,連續多次獲「編輯推薦獎」及「最佳產品獎」,與知名國際品牌齊名。展望未來,我們仍將秉持誠信、創新、品質、效率的經營理念,以經營百年大業的決心,淬礪經營品牌的雄心,成為世界級專業網通設備品牌。 公司排名實績: *蟬聯天下雜誌2007~2010年《台灣最佳企業公民獎》,2010年獲中堅企業第4名 *2009~2010連續二年獲《遠見雜誌企業社會責任獎》,2010年獲上櫃企業組首獎- 五星獎 *2010遠見雜誌《台灣A+企業評比69強》評比為三星企業 *2008~2009年連續二年通過「公司治理制度評量認證」,為首批通過認證之上櫃公司。 *亞洲富比士雜誌 (Forbes Asia) 2006亞太地區中小企業兩百強—年營收10億美金以內級距 *德勤 (Deloitte Touche Tohmatsu) 2003亞太地區高科技高成長500強第228名 *證期會公佈「2003台灣一千二百家上市櫃公司經營績效」排名第26 *天下雜誌2003年中小企業潛力一百強,每股稅後盈餘排名第6 *Smart智富月刊台灣成長100強,股東權益報酬率排名第10 *遠見雜誌2001年Top 500大智慧資本排行,員工附加價值排名第63

永豐銀行係永豐金融控股公司的子公司，是由同屬該公司旗下的建華銀行與台北國際商銀於2006年11月13日藉對等合併而組成的。完全傳承先前兩家銀行的資質與資源，永豐銀行已能擁有極其綿密的營業網絡、高度創新的產品組合與最為先進的資訊系統；未來將以更高的熱誠，為全世界往來大中華地區的客戶提供最佳的金融服務，逐步實現闢建「21世紀金融新絲路」的願景。 1992年1月28日成立的建華銀行為全方位的商業銀行，個人金融與企業金融一直並重發展。除了傳統存放款外，該行更致力於金融產品之整合服務，以及擴增金融產品的科技含量。2000年成功推出整合存摺、放款、證券、基金等產品之「MMA投資管理帳戶®」 (Money Management Account®)，奠定了該行在台灣產品創新的市場領先地位。另外，近年更運用其在電子商務的技術優勢及跨洲金融的獨家管道，陸續推出「B-to-B企業電子資金管理系統」(Pay-Web) 、「線上應收帳款承購」( e-Factoring) 及「CPA洲際管理帳戶」（CrossPacific Account）等產品，有效的為不同階層及性質的客戶提供突破時空限制的現金調度及資產管理的平台。2001年9月28日，該行與當時之建弘證券及金華信銀證券共組金控公司，正式成為永豐金控的一員。 台北國際商銀擁有近六十年的優良歷史，前身為創立於1948年5月4日之「台北區合會儲蓄公司」，1978年改制為「台北區中小企業銀行」，1998年5月14日再轉型為「台北國際商業銀行」。以其初始背景故，該行擁有大台北地區最為眾多的分支機構，並在該地區商鋪行號等中小企業中搭建起最紮實的客群基礎。也因為在台灣最繁盛地區擁有最忠誠穩定的顧客，該行的營業收益乃一向極為豐盈平順，在同業間常名列前茅。再加上該行的經營策略率皆以均衡業務成長與強化授信資產品質為主軸，經營績效與獲利能力乃得以長期高於業界平均水平。2005年12月26日，該行與當時的建華金控以換股的方式合併，正式成為永豐金控的一員。 永豐銀行迄今共計有十處、一室等十一個總行部門，外加三個事業群及國際金融業務分行。此外，本行尚擁有129家國內分行，暨香港分行、九龍分行、澳門分行、洛杉磯分行及越南代表辦事處等國外分支機構，以及美國加州子銀行-美國遠東國民銀行（當地有十一家分行，另設有越南胡志明市分行及大陸北京代表處）。本行目前尚擁有永豐金(香港)財務、永豐人身保險代理人及永豐金財產保險代理人等子公司，可以與本行專業分工、殊途並進的推展業務，為客戶提供最完善的服務。 永豐銀行於2002年5月9日換股設立「永豐金融控股公司」（股票代碼：2890）， 成立上市後，主要股東為永豐金融控股公司。 董事會在企業營運中扮演極重要的角色，其主要的功能與職責在於指導公司發展策略，監督經營團隊的營運績效，以及代表公司與外界建立良好的關係。本行董事會目前共有六位具專業資格者（含一位外部董事），二位外部董事（未擔任銀行經理部門職務者）及二位獨立董事，所聘請之外部及獨立董事皆為極具聲望及專業能力的才幹之士，對於增廣銀行經營視野有相當大的助益；並設立三位監察人，其中二位具專業資格。 為因應多元化金融理財時代，配合企業團的快速擴充及綜效提昇，人力資源之開發及整合一直為本行重點工作之一。除每年透過校園徵才吸收高素質且具發展潛力之基層人員外，更隨時在國內外市場上網羅具專業背景與處理國際性事務工作經驗之資深專業人士，充實本行中高階主管陣容。 對外積極徵才之同時，組織內部亦不斷的以訓練及輪調方式，快速培育拔擢優秀人才，以因應本行及企業團各項業務推動之人才需求。本行2009年2月底總員額數為4,576人，其中具大學以上學歷同仁約90%，平均年齡約僅34歲，人員素質佳，且充滿活力。主管與基層人員比例維持在4.5：5.5，績優同仁發展空間極大，故同仁在工作態度上都相當主動積極，將本身與企業的發展融為一體。 受全球景氣下修衝擊，整體經營環境惡化，同業無不蒙受其害，永豐銀行難免受到影響。2008年年底資產總值為9,745億元，股東權益564億元；總存款7,944億元，總放款6,359億元，總授信6,771億元，合併銀行資本適足率為10.99%。另因來自於結構性商品（SIV）之損失提存，2008年稅後淨損為27.57億元，全年稅前每股盈餘（EPS）

眾勤德久法律事務所,係眾勤法律事務所(志揚國際法律事​務所/和理國際科技法律事務所2009年1月合併)與德久法律​事務所於2011年8月正式合併而組成,成立之創設合夥人為翁祖立律師、楊明勳律師及徐克銘律師等3人,並分別於臺北及新竹設有辦公據點。 承襲既往各自發展的專業,眾勤德久法律事務所除了傳統一般法律案件(包括民事、刑事以及行政救濟)等案件外,在大陸事務(含在內地台商權益事項及登陸投資)、智慧財產(包括專利、商標、著作)、公司商務(包括股東權益、董監責任、涉外投資、台商回台、併購)、金融保險、公共工程(包括促進民間參與公共建設)、政府採購、土地開發、都市更新、國際貿易、海洋事務(含海商及漁事爭議)、國防事務、軍通工業、人事權益、勞資爭議等領域之訴訟或非訟事務,均累積一定程度之經驗及實績。

蘇州喬陽醫學科技有限公司是由喬聯科技股份有限公司於2002年3月份在蘇州新區投資設立的高科技醫療器材公司,2008年為擴展產能遷廠到新區馬運路260號,廠房面積3680平方米,註冊資金115萬美金,投資總額175萬元。 蘇州喬陽醫學致力於醫療器材產業發展,公司生產製程與品質管理體系已通過國際認證包括ISO9001、ISO13485、美國FDA工廠登記、美國UL工廠登記認證等。喬陽已與歐美等十餘國際知名公司建立策略聯盟,產品已在歐洲、美洲、亞洲等國家和地區銷售。 本公司以醫療器材技術發展自主研發、生產製造和銷售(1)血液透析監測儀(2)電解質分析儀(3)尿液分析儀(4)生理監護儀(5)耳額溫槍(6)血糖儀(7)血壓計等產品,並提供相應的技術和售後服務。 公司愿景:為客戶、股東和員工創造真實永續的價值,成為全球具影響力的醫療服務公司。 公司經營理念:專注醫療產業發展;放眼全球、國際化經營;鼓勵開創式管理模式;營造和樂兼具挑戰的工作環境;兼顧員工福利與股東權益、盡心回饋社會。

　　民國82年12月10日，本公司董事長趙藤雄先生以其在建設本業---遠東建設之輝煌的成功 經驗，正式創立中興人壽。而後考量整合遠雄企業團之資源，建立整體企業形象，於民 國89年1 月正式更名為遠雄人壽保險事業股份有限公司，在堅持「資本大眾化，經營公 開化」的理念下，遠雄人壽也成為國內唯一經過公開募股而設立之大眾化人壽保險公司。未來我們將基於企業團建設本業的專業技術，共同開發「年金屋」保險新商品，並結合 遠雄海洋公園、花蓮遠雄悅來大飯店及目前正積極開發的陽明山遠雄悅來大飯店、阿里山遠雄悅來大飯店、墾丁遠雄悅來大飯店等休憩事業，作為 壽險業界獨一無二、最具競爭力的公司。 　　「為生命增添好生活」是我們一貫自我期許與策略定位的目標，因此遠雄人壽所有同仁秉持遠雄「專業、效率、品牌」的經營理念，在工作崗位上努力不懈。 ☆專業：提供專業的商品與服務，滿足保戶需求。 ☆效率：控制品質與時效，創造附加價值回饋保戶。 ☆ 品牌：恪盡社會責任，追求永續經營。 　　本公司目前在全省設有48處服務單位與近3000名熱忱、專業的行銷人員，服務網路遍及台灣地區各個角落，提供全國民眾無微不至的服務；在廣大保戶的支持與愛護下，本公司業績年年倍數激增，83年全年度總保費收入僅2.2億元，但至96年全年度總保費收入已一舉達到329.1億元。優異的業績表現名列本國新壽險同業前茅， 其中連續兩年獲得天下雜誌評為「成長最快的保險公司」，96年獲利率、資產報酬率、股東權益報酬率更為壽險業第一名。而在象徵業務品質的繼續率上，遠雄人壽96年第13個月繼續率90.8%、第25個月繼續率90.7%，顯示本公司追求業績成長的同時，亦兼顧保單品質的提升，在2004年10月完成蘇黎世 人壽台灣分公司之業務移轉後，目前總資產已破2000億元，保戶人數亦突破80萬人，遠雄人壽已正式邁入大型壽險公司。 　　展望未來，在邁入千億資產的遠雄人壽將以創造獲利及提升公司價值為最優先考量，落實商品、通路、投資、客戶服務各項策略，並致力整合遠雄企業團各項資源，提供最符合社會大眾需求的商品與服務，使大眾可以獲得全方位的保障。